سیستم مدیریت نرم افزاری پرسنلی : سيستم ارزشیابی عملکرد (مدیریت عملکرد ) پ
ارزشیابی عملکرد پرسنل سازمان با جدیدترین استانداردهای ارزیابی در سیستم ارزشیابی عملکرد نرم افزار جامع مدیریت منابع انسانی مصباح با امکانات زیر:
امکان تعریف انواع ارزیابی ها مانند ارزیابی 180 درجه و ..
امکان نرمال سازی ارزیابی ها به صورت اتوماتیک
امکان تعریف و انتقال ارزیابی به کارتابل
امکان اخذ گزارش های متنوع
امکان انتقال نتایج به پرسنل سازمان و سایر سیستم ها
امکان انتقال ارزیابی های به دوره های آتی
امکان تعریف قوانین و عملکرد بر اساس چارت سازمانی
ارسال فرمها به کارتابل افراد مدنظر براساس مدل 360 درجه یا مدلهای تعریف شده توسط مدیرسیستم
تعریف دوره های مختلف ارزشیابی (سالانه، فصلی، ماهانه و بازه های زمانی دلخواه)
امکان ثبت فرمهای ارزشیابی بر اساس سطوح اختیار ارزشیابی هر مدیر برای پرسنل زیر مجموعه
امکان دسته بندی و ارسال فرمها و ارزیابی عملکرد به شکل فردی وگروهی متناسب با گروهبندی مورد نیاز
ارسال فرمها به سطوح بالا ،پایین وهمسطح براساس اشتغال آن فرد درآن مرکز
قابلیت مشاهده نمرات ارزیابی هردوره درپرونده پرسنلی
امکان تعریف چارت مجزا از چارت سازمانی با تعیین سطوح تائید کننده و مدیر
امکان ارائه وزن به افراد نمره دهنده براساس چارت سازمانی
امکان تعریف سطوح رفتار و انتصاب پرسنل برای هریک از سطوح
امکان تعریف وزن وظایف و شایستگی های دوره
تعریف معیار - زیرمعیار - شاخص (عمومی و اختصاصی ،تشویقی و ویژه برای هر شغل)
امکان محاسبه نمرات هرفردو قراردادن در نمودار نرمال مطابق فرمول استاندارد نرمالسازی امکان ثبت وقایع حساس برای پرسنل و اجبار به مشاهده آن در هنگام ارزیابی پرسنل
دریافت نظرات ودریافت اعتراضات و پاسخ به اعتراضات
سیستم یکپارچه و هوشمند مدیریت منابع انسانی (مصباح) با استفاده از آخرین تکنولوژی های تولید نرم افزار و به صورت یک سیستم یکپارچه تحت وب با 12 زیر سیستم (کارتابل اداری, ورود و خروج, ماموریت و مرخصی, کارگزینی, احکام, آموزش کارکنان, مدیریت عملکرد,جذب و استخدام, رفاه, ارزیابی پرسنل,
ارزشیابی عملکرد پرسنل سازمان با جدیدترین استانداردهای ارزیابی در سیستم ارزشیابی عملکرد نرم افزار جامع مدیریت منابع انسانی مصباح با امکانات زیر: امکان تعریف انواع ارزیابی ها مانند ارزیابی 180 درجه و .. امکان نرمال سازی ارزیابی ها به صورت اتوماتیک امکان تعریف و انتقال
مدیریت احکام پرسنلی با فرمول ساز تعبیه شده در سیستم احکام نرم افزار جامع مدیریت منابع انسانی مصباح با امکانات منحصر بفرد زیر: امکان تعریف آئین نامه های مختلف بصورت داینامیک در سیستم احکام صدور حكم براي هر نوع استخدام (کشوري, لشگري, قانون کار و...) امکان تعريف انواع
کارتابل اداری یکی از زیرسیستم های نرم افزار مدیریت منابع انسانی مصباح می باشد که توسط شرکت توسعه گران نرم افزار آذربایجان طراحی گردیده است. به کمک این سیستم کلیه پرسنل سازمان می توانند با نام کاربری خود وارد سیستم شده و فعالیت های خود را در حوزه منابع انسانی مدیریت نمایند. از
نرم افزاری پارامتریک برای محاسبه و پرداخت دستمزد کارکنان نرم افزار حقوق دستمزد و پرسنلی محصول شرکت شایگان سیستم می‌باشد و دارای امکانات زیر می باشد: • نگهداری اطلاعات کامل پرسنل • عملیات پرداخت حقوق و دستمزد • ارتباط با دستگاه‌های کارت ساعت‌زنی • مدیریت پس انداز و وام