سیستم مدیریت آموزش : نرم افزار آموزش کارکنان
سیستم نرم افزاری آموزش به عنوان یکی از زیرسیستم های نرم افزار جامع مدیریت منابع انسانی مصباح جهت آموزش پرسنل سازمان با قابلیت های منحصر به فرد زیر:
تعریف سیستم آموزش بر اساس استاندارISO10015 و تعریف اثربخشی قبل و بعد از آموزش
امکان تعریف انواع دوره های آموزشی
امکان تعریف وتخصیص زمان برگزاری آزمون و پرسنل
امکان ایجاد سیستم آموزش از راه دور
امکان براورد بودجه مورد نیازآموزش
دریافت نیازهای آموزشی قراردادهای پیمانکاری و مشاوره ودرج آن در برنامه آموزشی و به روز آوری برنامه
ارزیابی دورههای آموزشی – روش پاتریک
ارزیابی سطح رفتار ( Behavior )
ارزیابی سطح یادگیری ( Learning )
ارزیابی سطح واکنش ( Reaction )
صدورگواهینامه دوره آموزشی
امکان هوشمندثبت امتیازات کسب شده درعملکردآموزشی و گواهینامه
تعریف امکانات و تجهیزات آموزشی
تقویم آموزشی
سیستم مدیریت محتوا , راه حلی برای آموزش مبتنی بر وب و اینترنت است. که شامل برنامه ریزی ، پیاده سازی دوره های آموزش از راه دور می باشد . در این سیستم دانش آموز از هر کجا با هر وسیله و در هر زمان می تواند به محتوا آموزشی دسترسی داشته باشد .در این سیستم امکان برگزاری آزمون و تصحیح
نرم افزار کارنامه مدارس توانا نرم افزار مديريت هوشمند مدارس توانا داراي زيرسستم هاي متعدد قدرتمندي جهت مديريت نوين و هوشمند مدارس و آموزشگاه ها است که هر يک در نوع خود بينظير مي باشد.يکي از اين ماژول ها سيستم هوشمند توليد کارنامه هاي جامع مي باشد که به صورت کيفي در مدارس
امروز مديریت پرسنل و تصميم‌گيري براي استخدام، آموزش، غيبت، مرخصي، ماموریت ، حقوق و دستمزد و... جزء مهم‌ترین منابع سازمانی و عامل تمایز از رقبا محسوب می‌شوند. سیستم حضور و غیاب رادیکال نگارش پیشرفته با کاربری ساده و بسیار آسان برای ثبت اطلاعات پرسنلی، حضور و غیاب ، ماموریت ،
سیستم یکپارچه و هوشمند مدیریت منابع انسانی (مصباح) با استفاده از آخرین تکنولوژی های تولید نرم افزار و به صورت یک سیستم یکپارچه تحت وب با 12 زیر سیستم (کارتابل اداری, ورود و خروج, ماموریت و مرخصی, کارگزینی, احکام, آموزش کارکنان, مدیریت عملکرد,جذب و استخدام, رفاه, ارزیابی پرسنل,
سیستم نرم افزاری آموزش به عنوان یکی از زیرسیستم های نرم افزار جامع مدیریت منابع انسانی مصباح جهت آموزش پرسنل سازمان با قابلیت های منحصر به فرد زیر: تعریف سیستم آموزش بر اساس استاندارISO10015 و تعریف اثربخشی قبل و بعد از آموزش امکان تعریف انواع دوره های آموزشی امکان تعریف