سیستم حضور غیاب : نرم افزار حضور و غياب هوشمند ويژه مدارس
سیستم اتوماسیون حضور و غیاب هوشمند و کاملاً اتوماتیک دانش آموزان و پرسنل مدارس
گروه طلای نرم اولین و تنها نرم افزار موفق کاملاً اتوماتیک حضور و غیاب مدارس را ارائه نموده است که در این پروژه دانش آموزان تنها با نگه داشتن یک کارت هوشمند مقابل دستگاه حضور غیاب توانا والدین خود را از ورود، خروج، تاخیر و یا غیبت خود مطلع می سازند. پروژه توانا به گونه ای هوشمندانه طراحی گردیده که نیاز به هیچ نظارت و یا درگیری با سیستمی وجود ندارد ، هیچ گونه ترافیکی به دلیل بهره بردن از سرعت بالای سیستم اتفاق نمی افتد.
این اطمینان را می دهیم با تهیه این سیستم مقرون به صرفه می توانید بار بزرگی از دوش معاونین بردارید و رضایتمندی کامل والدین را جلب نمائید.
تلفن : 02166924457
موبایل: 09195559428 * 98-97-96-09120339195
سایت : www.Tarhandishan.com * www.Softgold.ir
با نسل جدید سامانه حضور و غیاب، تردد کارمندان را هوشمندانه ثبت کنید. سیستم تشخیص چهره مبتنی بر هوش مصنوعی حتی با زاویه غیر مستقیم نسبت به دوربین افراد را شناسایی میکند. همچنین با سفارشیسازی سامانه جهت تعریف و طبقهبندی کارکنان، مهمانها، افراد مجاز و غیرمجاز و تعیین
این نرم افزارجامع شامل زیر سیستم های زیر است: ۱- اطلاعات پایه ۲- طبقه بندی مشاغل ۳- کارگزینی ۴- اموراداری ۵- حضور و غیاب ۶- صدوراحکام و قراردادها ۷- مدیریت ۸- ماژول پیامک و ایمیل ۹- حقوق و دستمزد ۱۰- امور مالی ۱۱- بایگانی اسناد و مدارک ۱۲- گزارشات ۱۳- راهنما ۱۴- تنظیمات و
از ٪۵۰ تخفیف ویژه به مناسبت روز ملی منابع انسانی برخوردار شوید این نرم افزارجامع شامل زیر سیستم های زیر است: ۱- اطلاعات پایه ۲- طبقه بندی مشاغل ۳- کارگزینی ۴- اموراداری ۵- حضور و غیاب ۶- صدوراحکام و قراردادها ۷- مدیریت ۸- مدیریت فضای مجازی ۹- حقوق و دستمزد ۱۰- امور مالی ۱۱-
طراحی ، تولید و ارائه نرم افزار های مدیریتی یکپارچه اعم از اتوماسیون اداری ، مدیریت منابع انسانی(پرونده الکترونیک،صدور احکام،جذب نیرو،کارگزینی،دبیرخانه و...) ،حضور و غیاب،حقوق و دستمزد، برنامه ریزی تولید ،مدیریت توقفات دستگاه های صنعتی ، سیستم ارتباط با مشتریان (CRM) و سیستم
بسمه تعالی "نرم افزار یکپارچه منابع انسانی – نیما " http://nimasoft.ir شرکت مهندسی رایانه امین باحدود دو دهه سابقه در زمینه عرضه سیستم های مرتبط با منابع انسانی، با اتکاء بر تجربیات خود و شناسایی نیازمندی سازمانها در زمینه مدیریت منابع انسانی سیستمی یکپارچه را بر اساس آخرین