سیستم حضور غیاب : دستگاه حضور غیاب کلاسی و امتحانی
اتوماسیون حضور و غیاب کلاسی و امتحانی
شرکت جهان گستر با 20 سال سابقه طراحی ، تولید، اجرا اتوماسیون های مختلف دانشگاهی، سازمانی و ... محصول جدید خود که سیستم اتوماسیون حضور و غیاب کلاسی و امتحانی را ارائه می دهد.
به منظور سهولت و جلوگیری از اتلاف وقت و صحت و دقت در ثبت حضور و غیاب و گزارشهای لازم تعداد غایبن و... از این سیستم استفاده می شود.
با استفاده از این اتوماسیون حضور و غیاب دانش آموزان و دانشجویان به صورت سیستماتیک و با استفاده از دستگاه ها به صورت کارتی و اثر انگشتی انجام می گیرد و آموزش و مسئولین می توانند با استفاده از نرم افزار وب گزارش های لازم را بگیرند.
جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره های زیر تماس بگیرید.
تلفن : 44006721 -021 و همراه : 2123756-0910
فاطمه قاسمی- شرکت جهان گستر
با نسل جدید سامانه حضور و غیاب، تردد کارمندان را هوشمندانه ثبت کنید. سیستم تشخیص چهره مبتنی بر هوش مصنوعی حتی با زاویه غیر مستقیم نسبت به دوربین افراد را شناسایی میکند. همچنین با سفارشیسازی سامانه جهت تعریف و طبقهبندی کارکنان، مهمانها، افراد مجاز و غیرمجاز و تعیین
این نرم افزارجامع شامل زیر سیستم های زیر است: ۱- اطلاعات پایه ۲- طبقه بندی مشاغل ۳- کارگزینی ۴- اموراداری ۵- حضور و غیاب ۶- صدوراحکام و قراردادها ۷- مدیریت ۸- ماژول پیامک و ایمیل ۹- حقوق و دستمزد ۱۰- امور مالی ۱۱- بایگانی اسناد و مدارک ۱۲- گزارشات ۱۳- راهنما ۱۴- تنظیمات و
از ٪۵۰ تخفیف ویژه به مناسبت روز ملی منابع انسانی برخوردار شوید این نرم افزارجامع شامل زیر سیستم های زیر است: ۱- اطلاعات پایه ۲- طبقه بندی مشاغل ۳- کارگزینی ۴- اموراداری ۵- حضور و غیاب ۶- صدوراحکام و قراردادها ۷- مدیریت ۸- مدیریت فضای مجازی ۹- حقوق و دستمزد ۱۰- امور مالی ۱۱-
طراحی ، تولید و ارائه نرم افزار های مدیریتی یکپارچه اعم از اتوماسیون اداری ، مدیریت منابع انسانی(پرونده الکترونیک،صدور احکام،جذب نیرو،کارگزینی،دبیرخانه و...) ،حضور و غیاب،حقوق و دستمزد، برنامه ریزی تولید ،مدیریت توقفات دستگاه های صنعتی ، سیستم ارتباط با مشتریان (CRM) و سیستم
بسمه تعالی "نرم افزار یکپارچه منابع انسانی – نیما " http://nimasoft.ir شرکت مهندسی رایانه امین باحدود دو دهه سابقه در زمینه عرضه سیستم های مرتبط با منابع انسانی، با اتکاء بر تجربیات خود و شناسایی نیازمندی سازمانها در زمینه مدیریت منابع انسانی سیستمی یکپارچه را بر اساس آخرین