استخدام : نرم افزاری جذب و استخدام
مکانیزه کردن عمل جذب و استخدام نیروی انسانی جدید با استفاده از زیر سیستم جذب و استخدام سیستم منابع انسانی مصباح.
با ...
امکان ثبت اطلاعات متنوع پرسنل بر اساس گروه بندیهای ماهیتی
امکان گروه بندی رزومه ها بر اساس شرایط احراز مشاغل
هشدار مبنی برتکمیل مدارک و اطلاعات مورد نیاز جهت افراد جدید الاستخدام
امکان انتقال اطلاعات درخواستهای استخدام به پرونده پرسنلی بعد از جذب
تعریف مجوزهای جذب نیرو بر مبنای چارت سازمانی یا دوره های مشخص مثل مجوز جذب سالیانه نیروها وتعریف مجوزهای موردی یک واحدخاص و تجمیع آن با مجوزهای مرحله قبل
امکان استفاده از سیستم جذب و استخدام از اینترنت جهت دریافت رزومه های متقاضیان کار و گروه بندی آنها به صورت اتوماتیک
امکان ایجاد بانک اطلاعاتی متقاضیان استخدام و رزومه آنها
امکان تعریف انواع آزمون های استخدامی
امکان دریافت نیاز ها و مجوز های استخدام و اجرای عملیات استخدام
امکان ایجاد اولویت در سیستم بر اساس شرایط تعیینی مانند مدرک تحصیلی ، دانشگاه ها ، ...
امکان بررسی تخصص های فرد بر اساس شرح وظایف پست سازمانی خالی
امکان انتقال اتوماتیک اطلاعات فرد به سیستم کارگزینی
امکان زمانبندی اتوماتیک آزمون های شفاهی و کتبی
اولین بانک اختصاصی مشاغل کشور www.senfniaz.com همشهری خودتو پیداکن کسبه بر اساس صنف خودشون میتونن نام فروشگاه و یا شغل مورد نظرشون رو ثبت کنند تا در دید همگان قرار بگیرند و محصولاتشون رو ثبت کنند و هر چقدر دوست دارن عکسهای محصول و یا مغازه شون هم قرار بدند یکی از مهمترین بخش ها
نرم افزارحسابداری ویژه رستوران نر م افزارحسابداری نوین پرداز ویژه رستورانی تاحالا به این فکرکردید برای رستوران ،کافی شاپ،بیرون بر،فست فود خودتان یک نرم افزارراحت وآسان تهیه کنید که کار باهاش ساده باشد ونیاز به استخدام حسابدارنداشته باشد. نرم افزار فاکتور مخصوص رستورانی
امروز مديریت پرسنل و تصميم‌گيري براي استخدام، آموزش، غيبت، مرخصي، ماموریت ، حقوق و دستمزد و... جزء مهمترین منابع سازمانی و عامل تمایز از رقبا محسوب می‌شوند. سیستم حضور و غیاب رادیکال نگارش پیشرفته با کاربری ساده و بسیار آسان برای ثبت اطلاعات پرسنلی، حضور و غیاب ، ماموریت ،
نرم افزارحقوق و دستمزد نوین پرداز شرکت هایی که نیاز دارند به اینکه اطلاعات ورود و خروج پرسنل را بصورت منظم داشته باشند. بیش از یک نوع استخدام برای جذب منابع انسانی با روش های محاسبه متفاوت حقوق دارند. دارای شیفت های کاری متفاوت (دو زمانه،چرخشی،....)می باشند. دارای گروه های کار?
سیستم یکپارچه و هوشمند مدیریت منابع انسانی (مصباح) با استفاده از آخرین تکنولوژی های تولید نرم افزار و به صورت یک سیستم یکپارچه تحت وب با 12 زیر سیستم (کارتابل اداری, ورود و خروج, ماموریت و مرخصی, کارگزینی, احکام, آموزش کارکنان, مدیریت عملکرد,جذب و استخدام, رفاه, ارزیابی پرسنل,